ENTREGABLE 4 CUADRO COMPARATIVO : entre los métodos cuantitativos y los cualitativos ANÁLISIS DE RIESGOS I MAESTRIA EN GESTION INTEGRAL DE RIESGOS MTRO. OCTAVIO ALBORES SOL ALUMNO: JOSE RAFAEL MOYA SAAVEDRA TITULO: Enfoques Complementarios: Análisis de Riesgos Laborales mediante Métodos Cuantitativos y Cualitativos "El análisis de riesgos laborales es una práctica fundamental para garantizar la seguridad y protección de los trabajadores en cualquier entorno laboral. En este contexto, existen dos enfoques principales: los métodos cuantitativos y cualitativos. Estos métodos tienen como objetivo evaluar y gestionar los riesgos, pero difieren en su enfoque y metodología. El método cuantitativo y el método cualitativo son dos enfoques diferentes utilizados en el análisis de riesgos para evaluar y gestionar los peligros potenciales en un entorno laboral. Aquí te explico cada uno de ellos: Método Cuantitativo: · Este enfo...
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ENTREGABLE 1 ENCUESTAS EN EL SISTEMA DE GESTIÓN DE RIESGOS ANÁLISIS DE RIESGOS I MAESTRIA EN GESTION INTEGRAL DE RIESGOS MTRO. OCTAVIO ALBORES SOL ALUMNO: JOSE RAFAEL MOYA SAAVEDRA "La Importancia de las Encuestas en el Sistema de Gestión de Riesgos Laborales: Promoviendo la Seguridad y Salud en el Trabajo" Introducción : En la actualidad, la seguridad y salud en el trabajo son aspectos fundamentales que toda organización debe considerar para garantizar el bienestar y la productividad de su personal. Dentro de este contexto, el Sistema de Gestión de Riesgos Laborales emerge como una herramienta indispensable para identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a las actividades laborales. Sin embargo, la efectividad de este sistema no solo radica en su implementación, sino también en la retroalimentación y participación activa del personal involucrado. Es en este punto donde cobran relevancia las encuestas sobre el Sistema de Gestión de Riesgos Laborale...