ENTREGABLE PARCIAL 2

Maestria en Gestión Integral de Riesgo

Materia: Fundamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo y Gestión Integral de Riesgos

Maestro: RICARDO ALBERTO CARBAJAL SÁNCHEZ

Alumno: Jose Rafael Moya Saavedra

Título: Seguridad en el Trabajo en México y las Teorías de H. William Heinrich y Frank E. Bird

Introducción

La seguridad en el trabajo es un tema de gran relevancia en todo el mundo, y México no es la excepción. En el contexto laboral mexicano, se aplican conceptos clave como peligro, riesgo, seguridad, accidente, acto y condición subestándares para garantizar la protección de los trabajadores y prevenir incidentes en el lugar de trabajo. Además, las teorías de H. William Heinrich y Frank E. Bird, sobre la casuística de accidentes, proporcionan un marco teórico útil para comprender cómo se desarrollan y pueden prevenirse los accidentes en entornos laborales. En este ensayo, explorare cómo estos conceptos y teorías se aplican en el contexto de la seguridad en el trabajo en México.

Marco Conceptual

Teoría de H. William Heinrich (Teoría del Dominó): desarrolló la teoría del dominó para explicar la secuencia de eventos que conducen a los accidentes. Según esta teoría, los accidentes son el resultado de una cadena de eventos, similar a una serie de fichas de dominó que caen una tras otra. Heinrich argumentó que esta cadena generalmente consta de cinco elementos:

• 1.       Actos y condiciones subestándar: La cadena comienza con actos subestándar (comportamientos inseguros) y condiciones subestándar (situaciones inseguras).
• 2.       Incidentes menores: Estos son eventos no dañinos o lesiones leves que ocurren como resultado de actos y condiciones subestándar.
• 3.       Incidentes con lesiones: Algunos incidentes menores progresan a incidentes con lesiones más graves.
• 4.       Incidentes graves sin lesiones: Un número más reducido de incidentes con lesiones progresan a incidentes graves sin lesiones.
• 5.       Incidentes fatales: Finalmente, una pequeña fracción de incidentes graves sin lesiones resulta en accidentes fatales.

Heinrich argumentaba que al abordar y prevenir los actos y condiciones subestándar en las etapas iniciales, se podía evitar que la cadena de eventos avanzara y se produjera un accidente grave.

Teoría de Frank E. Bird (Teoría de la Consecuencia Múltiple): sugirió que los accidentes y lesiones en el lugar de trabajo son solo la "punta del iceberg" y que hay muchas más lesiones y eventos no reportados que ocurren antes de un accidente grave. Esta teoría se basa en la idea de que hay una secuencia de eventos que incluye:

• 1.       Incidentes menores o casi accidentes: Estos son eventos que no causaron lesiones o daños, pero que podrían haberlo hecho. Son indicativos de problemas subyacentes en la seguridad.
• 2.       Lesiones leves y moderadas: En esta etapa, ocurren lesiones que requieren atención médica pero no son graves.
• 3.       Lesiones graves y fatales: Finalmente, algunos incidentes con lesiones graves o fatales ocurren como resultado de no abordar los problemas subyacentes identificados en etapas anteriores.

Bird enfatizó la importancia de prestar atención a los incidentes menores y casi accidentes como oportunidades para identificar y corregir problemas antes de que se produzcan lesiones graves o fatales.

"Explorando la Seguridad Laboral en México: Conceptos Clave, Su Aplicación Práctica y las Teorías de Heinrich y Bird"

1.- Peligro y Riesgo

·       Peligro: se refiere a una situación, sustancia o actividad que tiene el potencial de causar daño, lesiones o daños a la propiedad. Es una condición o circunstancia que representa una amenaza para la seguridad.

·       Riesgo: es la probabilidad de que ocurra un incidente no deseado o un accidente en presencia de un peligro. Implica la evaluación de la probabilidad y las consecuencias de un evento adverso.

En México, la identificación de peligros y la evaluación de riesgos son pasos fundamentales en la gestión de la seguridad laboral. Los peligros pueden variar ampliamente según la industria, desde maquinaria pesada en la construcción hasta productos químicos en la industria química. La teoría de Heinrich del dominó se relaciona con esto al destacar que los peligros y riesgos son el punto de partida en la cadena de eventos que puede llevar a un accidente. Identificar y abordar los peligros es similar a prevenir que la primera ficha de dominó caiga, evitando así eventos adversos posteriores.

2,. Seguridad

·       Seguridad: se refiere a las medidas, prácticas y procedimientos diseñados para prevenir o mitigar los peligros y reducir los riesgos. Su objetivo es proteger a las personas, la propiedad y el medio ambiente de posibles daños.

La seguridad en el trabajo en México se rige por normativas y regulaciones específicas. La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) supervisa y regula las condiciones laborales en el país. La teoría de la consecuencia múltiple de Bird resalta la importancia de prestar atención a los incidentes menores y casi accidentes como indicadores de problemas subyacentes. En el contexto mexicano, la seguridad es crucial, ya que las empresas deben cumplir con estándares y normativas específicas, y la identificación de problemas potenciales es esencial para prevenir accidentes más graves.

3.- Accidente, Acto Subestándar y Condición Subestándar

·       Accidente: es un evento no planificado e indeseado que resulta en lesiones personales, daños a la propiedad o pérdida de recursos. Los accidentes pueden ser causados por actos subestándar o condiciones subestándar.

·       Acto Subestándar: es un comportamiento humano inseguro o una acción que se desvía de los estándares y procedimientos de seguridad establecidos. Puede contribuir a la ocurrencia de un accidente.

·       Condición Subestándar: se refiere a una situación o entorno de trabajo que no cumple con los estándares de seguridad establecidos. Estas condiciones pueden aumentar el riesgo de accidentes.

En México, los accidentes laborales son eventos no deseados que pueden tener graves consecuencias para los trabajadores y las empresas. La teoría de Heinrich se relaciona con la identificación de actos y condiciones subestándar, que son factores que pueden contribuir a la ocurrencia de un accidente. Estos actos subestándares, como comportamientos inseguros, deben ser abordados y corregidos para evitar la propagación de la cadena de eventos que Heinrich describe.

La teoría de Bird también tiene relevancia en el contexto mexicano, ya que destaca que los incidentes menores y lesiones leves son indicativos de problemas subyacentes. Al abordar estos problemas en las etapas iniciales, se pueden prevenir lesiones graves o fatales. En México, la notificación y el registro de accidentes son obligatorios, lo que refuerza la importancia de prevenir y abordar las condiciones subestándar antes de que se conviertan en accidentes.

Conclusiones

La seguridad en el trabajo en México se basa en conceptos fundamentales como peligro, riesgo, seguridad, accidente, acto subestándar y condición subestándar. Estos conceptos son cruciales para proteger a los trabajadores y prevenir accidentes en el lugar de trabajo. Las teorías de Heinrich y Bird proporcionan marcos valiosos para comprender la casuística de accidentes y la importancia de abordar los problemas de seguridad en sus etapas iniciales. En México, donde la seguridad laboral es una preocupación constante, estas teorías y conceptos desempeñan un papel esencial en la promoción de un entorno de trabajo seguro y saludable.