ANTECEDENTES DE LOS SISTEMAS DE GESTIÓN
ENTREGABLE 1
Jose Rafael Moya Saavedra
Maestria en Gestion Integral de Riesgos
Materia: Sistemas de Gestión Integral del
Riesgo
Evolución y Antecedentes de los Sistemas de
Gestión
Los sistemas de gestión han jugado un papel clave en la
evolución de las organizaciones desde la Revolución Industrial hasta la
actualidad. A medida que las empresas crecían en tamaño y complejidad, se fue
desarrollando la necesidad de establecer mecanismos formales para controlar la
producción, gestionar los recursos y garantizar la calidad. Este ensayo explora
los antecedentes más relevantes de los sistemas de gestión, analizando cómo han
pasado de ser simples mecanismos de supervisión a convertirse en herramientas
estratégicas que permiten a las organizaciones mejorar su desempeño, gestionar
riesgos y satisfacer las demandas de las partes interesadas.
1. Industrialización y el Nacimiento del
Control de Calidad
El punto de partida para entender los sistemas de gestión
se encuentra en la Revolución Industrial del siglo XIX. La introducción de las
fábricas y la producción en masa trajo consigo nuevos desafíos en cuanto a la
calidad de los productos. En los primeros años, el control de calidad se
limitaba a la inspección visual del producto final, un enfoque rudimentario
pero necesario en una época en la que las tecnologías de producción aún estaban
en sus primeras etapas. La figura del inspector era esencial para asegurar que
los productos cumplieran con ciertos estándares de calidad. Este enfoque marcó
el inicio de la supervisión formal de los procesos productivos, sentando las
bases de lo que hoy conocemos como sistemas de gestión de la calidad.
2. El Control Estadístico de la Calidad
Con el crecimiento de las industrias a lo largo del siglo
XX, surgió la necesidad de contar con herramientas más avanzadas para gestionar
la calidad. A partir de las décadas de 1930 y 1950, las empresas comenzaron a
implementar métodos estadísticos para prever y corregir fallos en las líneas de
producción. El control estadístico de la calidad permitió a las empresas
identificar tendencias y variaciones dentro de los procesos de manufactura, lo
que facilitó la intervención proactiva antes de que los problemas llegaran al
producto final. Este avance fue fundamental porque transformó el control de
calidad de un enfoque correctivo a uno predictivo, basado en datos reales y
análisis.
3. Administración Científica y Teoría Clásica
de la Gestión
El siguiente avance importante se dio con el trabajo de
pioneros como Frederick Taylor y Henri Fayol a finales del siglo XIX y
principios del XX. Taylor, a través de la administración científica, introdujo
un enfoque sistemático para mejorar la productividad mediante la
especialización de tareas y la optimización del trabajo. Aunque su enfoque era
técnico y dirigido principalmente a la producción, sentó las bases para la idea
de que la gestión podía ser vista como un proceso medible y mejorable.
Por otro lado, Fayol formalizó principios fundamentales de
la administración, como la división del trabajo, la unidad de mando y la
centralización, que siguen siendo pilares esenciales de los sistemas de gestión
modernos. Su enfoque puso énfasis en la planificación y el control, elementos
clave para cualquier sistema de gestión efectivo.
4. El Ciclo de Deming y la Gestión de Calidad
Total
Tras la Segunda Guerra Mundial, W. Edwards Deming
revolucionó el concepto de calidad con su propuesta de la mejora continua. Su
"Ciclo de Deming" (Planificar-Hacer-Verificar-Actuar, PDCA) sentó las
bases de la gestión de calidad total (TQM), un enfoque que integra la mejora
continua en todos los aspectos de la organización. Deming no solo cambió la
forma en que se gestionaba la calidad, sino que su enfoque fue crucial en la
reconstrucción industrial de Japón, país que adoptó estas ideas para posicionarse
como líder en calidad manufacturera.
5. Las Normas ISO: Unificación y
Estandarización
El desarrollo de normas internacionales fue un hito en la
historia de los sistemas de gestión. En 1987, la ISO 9000 introdujo un estándar
global para los sistemas de gestión de calidad, proporcionando directrices
claras para estructurar los procesos empresariales con un enfoque en la
satisfacción del cliente y la mejora continua. La creación de estos estándares
respondió a la necesidad de armonizar las prácticas empresariales a nivel
mundial, especialmente en un contexto de creciente globalización. La serie ISO
se consolidó como la referencia para la calidad, no solo en términos de
productos, sino también en la gestión de los procesos empresariales.
6. La Expansión hacia la Gestión Ambiental y de
Seguridad
Durante los años 1990, el concepto de responsabilidad
corporativa comenzó a expandirse, lo que impulsó la creación de normativas como
la ISO 14001 para la gestión ambiental y la OHSAS 18001 para la seguridad y
salud ocupacional. Las empresas ya no solo se preocupaban por la calidad de sus
productos o servicios, sino también por su impacto en el medio ambiente y el
bienestar de sus empleados. Este enfoque holístico reflejaba una tendencia
hacia sistemas de gestión más integrados, donde los diversos aspectos de la
operación de una empresa, desde la calidad hasta la seguridad, se gestionaban
de manera conjunta bajo un solo marco.
7. La Calidad como Estrategia Empresarial
A partir de los años 80, la calidad pasó de ser una función
técnica a convertirse en una parte estratégica de la gestión empresarial. La
mejora continua y la satisfacción del cliente se volvieron fundamentales para
el éxito competitivo. Las organizaciones comprendieron que la calidad no podía
limitarse a la inspección de productos terminados, sino que debía estar
integrada en todos los procesos y departamentos. En este contexto, los sistemas
de gestión como ISO 9000 jugaron un papel central, consolidando a la
calidad como un diferenciador competitivo.
8. La Era de la Gestión Integrada y los
Sistemas Holísticos
Finalmente, en las últimas décadas, el concepto de sistemas
de gestión integrados ha ganado terreno. Las organizaciones modernas no solo
gestionan la calidad de sus productos, sino también aspectos como la seguridad
de la información, la sostenibilidad ambiental y la salud ocupacional dentro de
un único sistema coherente. Esta evolución hacia la integración permite
optimizar recursos, reducir la duplicación de esfuerzos y fomentar una cultura
organizacional orientada al cumplimiento normativo y la mejora continua.
Los sistemas de gestión han evolucionado desde enfoques
rudimentarios de supervisión hasta convertirse en herramientas estratégicas y
holísticas que abarcan múltiples aspectos de la operación de una empresa. En el
contexto actual, los sistemas de gestión son esenciales para que las
organizaciones sean más eficientes, competitivas y resilientes frente a los
cambios del entorno. La calidad, el medio ambiente y la seguridad ya no son
temas aislados, sino componentes integrales de un marco de gestión que busca satisfacer
las expectativas de todas las partes interesadas y asegurar el éxito a largo
plazo.
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